一、实训中心主任岗位职责

1.负责各专业实习实训工作，管理各专业中心。负责组织各专业中心制定并完善实训教学计划、强化并落实实训教学环节。

2.制定学院实训基础的建设发展规划与分阶段建设计划并负责组织实施。

3.负责组织各专业中心编写并组织实施各专业、班级的实训计划，监控考核实训教学环节，督促改进实训教学方法，提高实训教学质量和教学水平。

4.负责组织各专业中心拟订实训基础的建设规划并统筹负责各实训场所的新建、改建及调整、撤消等业务管理工作。

5.负责组织制定有关实训教学的管理规章制度、教学文件、工作规范，并督促执行，负责实训教学档案、信息资料的收集整理工作。

6.在学院授权范围内负责采购、验收、发放和回收有关仪器、设备、材料等工作。

7.负责落实实训工作人员的培训、考核和表彰奖励及先进经验、先进技术、科研成果的交流推广工作。

8.负责组织人员开展实训基地的安全检查，卫生清洁等工作。

9.负责并监督各部门的实践教学、实习实训统筹、技能资格鉴定、实践教学设施维护。

10.负责组织学生参加各种技能竞赛工作，安排相应技能竞赛的落实工作。

11.完成学校安排的其它工作任务。

二、实训中心副主任岗位职责

认真贯彻执行党的路线、方针政策和学院的各项决议，在实训中心主任的领导下，负责本中心的实训教学管理等工作。

1.组织协调实训中心日常工作，负责文电、会务、档案、信息、安全、督察督办、党建、考勤等。

2.按照学院教学部门制定的各年级、各专业实践教学计划，协同各系部组织实施各类实训教学活动，完成实训教学任务。

3.组织制定并贯彻执行有关实训教学的各项规章制度和岗位职责。

4.负责做好实训教学环节的监控和检查考核工作。

5.配合实训中心主任，做好全中心人员的考核、评聘工作。

6.负责教学仪器设备的维护、保养和管理等工作。

7.负责教学仪器设备的技术档案管理工作。

8.配合有关部门抓好中心师资队伍建设，拟定实训教师的培训和进修计划；

9.负责中心环境卫生和安全工作，及时处理安全隐患。

10.完成学院安排的其它工作任务。

三、实训教学科科长岗位职责

1.主持实训教学科全面工作。

2.负责制定本科工作计划；拟定相关管理规章制度，并组织执行、监督和检查。

3.负责组织制订及修订各类实训教学大纲。

4.负责全院实训教学的管理工作，做好实训开出率的统计、分析工作。

5.负责建立实训教学计算机管理系统及数据更新、上报工作。

6.负责实训教学经费预算，并做好使用情况的检查、督促工作。

7.负责实训教学资料的建档、归档工作，指导各系开展相关工作。

8.负责实训中心你开放及其管理工作。

9.负责实训教学人员的培训和教学综合考核工作。

10.负责核算实训教学工作量。

12.协助做好全院实训设备计划的论证工作。

13.完成领导交办的其它工作。

四、资产管理科科长岗位职责

1.执行学院资产管理有关规定，负责资产设备采购、验收、使用、报废处置等工作环节的政策宣传、解释、监督，办理相关手续；

2.负责本科日常管理工作；完成年度行政设备购置预算审核工作；协助实训中心主任完成零星设备采购审核登记；

3.负责每月资产明细账及年末总帐复核，月明细报表编印，年末固定资产总帐及报表编制工作；完成每年上级主观部门部署的资产类统计数据及报表上报工作；

4.为教学、科研部门完成上报工作提供相应的资产数据，为各部门设备采购论证提供详细查重数据，为学院、课题组申请课题提供必要的设备数据支持；

5.负责行政类资产的验收工作；

6.负责资产管理系统的管理、维护工作，实现资产动态化管理；

7.加强与学院相关部门的沟通，做好资产管理相关衔接工作；

8.联系评估公司对待报废设备进行现场评估，做好评估具体实施工作；

9.组织实施报废资产处置相关工作。