实践教学是提升学生职业能力、形成职业素养的重要一环，在整个人才培养体系中具有举足轻重的作用。多年来，实训中心以培养高素质技能型专门人才为己任，全面贯彻学院“搭建框架、掌握工具、精熟一技，立体包装”的人才培养理念，落实“四进四出一有”的办学思路（四进即能工巧匠引进来，专业技术人才聘进来，生产项目引进来，企业办进来；四出即学校办出去，课堂扩出去，教师走出去，学生干出去；一有即有自己的拳头产品），开办“校中企”，“企中校”，努力搭建多元化的校内实训平台，形成了“设备人才同步制造，产品服务捆绑推销”独具特色的人才培养模式。

所谓“设备人才同步制造”，是指学生在技师的带动下，从设备的零部件加工，到组装、调试、使用全程实训；“产品技术服务捆绑推销”则是根据客户需要，可以使学生随同设备一起去工厂进行设备的安装、调试和技术指导以及以后的维护保养，从而集教学、研发、生产、实习、培训、售后服务于一体，成为探索特色鲜明的校、企以及产学研相结合模式的最新模式。

在具体实训中，实训中心坚持“四化三结合”，四化即中心管理企业化，车间管理规范化，技能训练严格化，学生管理企业化；三结合即生产线实训和教学性实训相结合，普训和强化训练相结合，职业技术培养和职业资格鉴定相结合；实施模块化教学及6S管理，着重培养两种能力即职业素养和职业技能。根据专业特色和地域产业，积极与企业合作，成立了汽车电子研发公司（与诸城市海韵汽车配件有限公司合作），美的斯服饰研发基地（与美国美的斯集团合作），昌达机电研训中心（与诸城市昌达机电科技有限公司合作），开办了数控装备研究所，机械控制研究所及财经法律服务中心，举办了“福田班”，“希努尔班”，“昌达班”等，校企合作，工学结合，全方位对学生进行培训，每学期达千人次。走进来的是学生，走出去的是服装设计师，机械工程师，汽车修理师……实训中心成为名副其实的“人才加工厂”。