实训中心是学院开展实训教学的主要职能部门，承担着培养学生基本操作技能、初步专业技能和实践能力的职责，接受分管院长的领导，其主要工作职责如下：

1.加强部门教师和员工队伍管理，树立服务意识，端正服务态度，增强工作责任感，以“优质、务实、高效”的工作宗旨，全心全意为教学和科研服务，努力做到“管理科学化，工作规范化、秩序化，设备保洁经常化，处理事务人性化”。

2.根据各专业教学计划的安排，协助或独立完成有关实训教学工作的组织与实施。

3.负责所属部门教育设施、设备和仪器的购买、维护、维修、保管、保洁和开放等管理工作；根据教学需要，合理配置和使用各种教学资源，并不断进行教学理论、技术、教材教法、管理工作等方面的研究。

4.制定校内实训基地建设规划，提供相关的理论体系和实践操作依据，供领导决策；参与建设校内实训基地，联系落实校外实训基地。

5.制定所属部门师资队伍建设和培训规划，制定岗位职责和相关制度，并建立相应的岗位考核制度；

6.协助系（专业）联系、落实专业教师实践能力的培训和考核。

7.督促、协助系（专业）制定和完善实训教学方面指导性文件（计划、大纲和指导书）。

8.了解、收集企业制造技术装备情况，积极探索“工学交替”的实训教学模式，在条件成熟时努力组织实施“工学交替”的教学方式。

9.完成学院交给的其他工作。